| Abstrak | Lembaga Latihan Kerja (LLK) Tabanan adalah lembaga yang menjalankan sebagian fungsi dari dinas tenaga kerja untuk melaksanakan program pelatihan yang berbasis kompetensi , berbasis masyarakat, On The Job Training (OJT) pemagangan, uji kompetensi dan lain-lainnya, sehingga mampu membentuk sumber daya manusia yang terampil, kompeten dan produktif dalam rangka memenuhi pasar kerja yang ada. Dalam pelaksanaannya lembaga ini mengalami suatu permasalahan diantaranya adalah sulitnya mencari calon peserta, pendaftaran, pengumuman, dan proses pelatihan, hal ini dapat di antisipasi dengan adanya kemajuan teknologi, melalui proses pembuatan Sistem Informasi Pengelolaan Pelatihan Lembaga Latihan Kerja. Pada pembuatan sistem informasi tersebut, konsep perencanaan dan perancangannya melalui pengumpulan data, Data Flow Diagram (DFD), Entity Relationship Diagram (ERD), Basisdata dan selanjutnya mengimplementasikannya. Hasil dari sistem informasi ini akan sangat membantu Lembaga Latihan Kerja (LLK) untuk pengelolaan data pelatihan secara cepat dan akurat dari proses pelatihan yang terjadi, sehingga meminimumkan terjadinya kekeliruan tentang data atau informasi yang ada.
Kata Kunci : Sistem Informasi Pengelolaan, Pelatihan, Lembaga Latihan Kerja (LLK)
|
|---|