| Kategori Penelitian | Penelitian Internal |
|---|
| Bidang | Rekayasa |
|---|
| Tgl Posting | 2014-06-25 11:22:37.760 |
|---|
| Judul | Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kenaikan Jabatan Pada STIKOM Bali Dengan Menggunakan Metode Profile Matching |
|---|
| Abstrak | Kenaikan jabatan merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang masa depan perusahaan agar perkembangan perusahaan tidak menjadi sangat lambat sehingga mengalami kerugian. Untuk itu diperlukan aplikasi sistem pendukung keputusan yang bertujuan untuk memberikan penilaian terhadap pegawai dalam perusahaan. Manfaat yang diperoleh dengan adanya sistem ini yaitu membantu perusahaan untuk menentukan kenaikan jabatan pegawai dalam perusahaan. Metode yang digunakan dalam sistem pendukung keputusan ini adalah metode Profile Matching. Dalam hal ini, pegawai akan diberikan penilaian berdasarkan kriteria yang telah ditentukan oleh perusahaan. Sehingga profile pegawai akan dicocokan dengan profile jabatan. Hasil dari proses ini berupa rangking yang dapat dijadikan rekomendasi bagi perusahaan dalam mengambil keputusan untuk menentukan pegawai yang layak menempati posisi jabatan yang dibutuhkan sesuai dengan kinerja, pengalaman serta pendidikan pegawai
yang nantinya hasil penilaian dapat di cetak sebagai arsip data perusahaan. |
|---|
| Authors | NI KOMANG SRI JULYANTARI, S.Kom., M.T (ketua) |
|---|
| Tgl Mulai | 2014-06-23 00:00:00.000 |
|---|
| Tgl Selesai | 2014-10-24 23:59:00.000 |
|---|
| Biaya | 3000000 |
|---|
| Sponsor | STMIK STIKOM Bali |
|---|
| Periode | 2 |
|---|