SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMILIHAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE B BENOA DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)

Nama JurnalJurnal Prodi Sistem Komputer
Volume1
No.1
Tgl Publikasi2012-11-01 00:00:00.000
JudulSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMILIHAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE B BENOA DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)
AuthorsGDE SASTRAWANGSA, S.T., M.T. (anggota)
LUH PUTU AYU PRAPITASARI, S.T., M.Sc (anggota)
I WAYAN AGUS RAHMA PUTRA (ketua)
AbstrakKantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Benoa sebagai instansi pemerintah dibawah lingkungan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai, mempunyai tugas dan fungsi dalam bidang kepabeanan dan cukai, yaitu Pelayanan Impor, Pelayanan Ekspor, Pelayanan dan Pengawasan Cukai. Sedangkan sasaran Kantor Pengawasan dan Pelayanan Benoa adalah tercapainya target yang telah ditargetkan oleh Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Untuk itu kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai mempunyai moto taat melaksanakan amanah, tugas dan tanggung jawab dengan penuh komitmen, sikap hati-hati (profesionalisme) yang tinggi. Agar moto tersebut sesuai dengan praktek di lapangan maka diperlukan pegawai-pegawai yang profesional serta penempatan pegawai yang tepat sesuai dengan bidangnya. Berdasarkan permasalahan tersebut diperlukan sebuah solusi untuk dapat mempermudah menejemen dalam menentukan penempatan pergawai tersebut. Dengan mengunakan metode Analytic Hierarchy Process dalam penentuan keputusan pemilihan penempatan pegawai nantinya, diharapkan dapat mempermudah pemegang keputusan dalam menyelesaikan permasalahan tersebut di atas.<br>
KeywordsSistem Pendukung Keputusan, Analytic Hierarchy Process
Departement
ProdiSistem Komputer
UniversitasSTMIK STIKOM Bali
AlamatJl. Raya Puputan Renon no. 86, Denpasar-Bali
NegaraIndonesia