| Abstrak | Dalam penyusunan skripsi ini penulis membangun suatu sistem pendukung keputusan untuk penerimaan karyawan pada RSIA Puri Bunda Sebelum suatu keputusan diambil maka akan dilakukan suatu proses sehingga didapat suatu keputusan yang cepat tepat dan akurat
Dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process AHP dalam penilaian calon karyawan terdapat beberapa criteria Adapun penilaian kriteria tersebut meliputi tes tulis tes wawancara dan tes psikologi Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini diharapkan pejabat terkait Manajer HRD tidak mendapat kesulitan dalam melakukan penilaian terhadap calon karyawan
Dengan menggunakan metode AHP pada sistem ini kriteria kriteria penilaian calon karyawan beserta bobot dari masing masing kriteria akan dibandingkan satu dengan yang lainnya Dengan perpaduan antara data kriteria bobot serta data calon karyawan yang telah diinputkan oleh pengguna sistem akan mampu memberikan hasil dari penilaian calon karyawan sehingga akan didapatkan calon karyawan yang paling tepat untuk diterima menjadi karyawan
|
|---|